Service de police de la Ville de Montréal – Poste de quartier 44

Le modèle de Police de quartier repose sur
cinq composantes :


1. La résolution de problèmes
Les policiers concentrent leurs efforts afin d’analyser et
d’identifier les causes des problèmes, dans le but de les régler
de façon durable de concert avec la population.

2. La responsabilité géographique
Chaque quartier est confié à une équipe autonome, sous la
direction d’un commandant. Cette approche crée un sentiment
d’appartenance au quartier et favorise l’établissement d’une
connaissance mutuelle entre les policiers et la
population.

3. L’approche-service
L’approche-service consiste à privilégier la satisfaction
de la population en lui offrant des services de qualité qui
correspondent à ses besoins.

4. Le partenariat
La population joue un rôle important en matière de sécurité
publique. En fait, les résidants, les institutions et les groupes
communautaires du quartier s’associeront avec le personnel du
SPVM pour développer des outils modernes adaptés aux
particularités locales.

5. La valorisation du personnel
Ce concept favorise une responsabilité et une autonomie
accrue des employés.

Territoire : Rosemont Sud-Ouest

Créée à partir des besoins des citoyens, la police de quartier
a été implantée sur le territoire de la Ville de Montréal depuis
février 1998.


Concrètement, 49 postes de quartier couvrent le territoire
de la Ville de Montréal et répondent aux besoins des citoyens et
citoyennes du territoire.


Quatre centres opérationnels, un par secteur géographique,
viennent seconder les postes en matière d’enquête,
d’intervention, d’analyse et de support opérationnel.